Rennes Métropole - Label 2010

Projet : Le Jardin des savoirs

Issu du programme "Formation tout au long de la vie" construit sur l'Agglomération rennaise,  le Jardin des savoirs est une plateforme ouverte de  "ePortfolio" individuels,  mis en réseau pour inciter la valorisation et les échanges de savoir-faire et de compétences sur le territoire de Rennes Métropole.

 Le Jardin des savoirs offre aux utilisateurs  une  manière originale et simple de représenter eux-mêmes leurs parcours  (professionnels, associatifs, loisirs, ...) ,  leurs  savoirs et  leurs compétences .  Une personne  se  décrit elle-même  et mesure ses compétences. L’e-portfolio peut  alors  servir d’aide personnalisée comme l’aide à l’élaboration d’un CV, la recherche de formation, le stockage de documents, etc.

Avec le Jardin des savoirs, tous les habitants de Rennes Métropole peuvent disposer d'un eportfolio, sous une forme la plus ouverte et simple possible afin de ne pas écarter les publics les plus éloignés des usages des TIC, notamment les étudiants en rupture de cursus et les seniors qui souhaiteraient partager leurs compétences.

À partir d'une interface simple, l'utilisateur peut renseigner des champs sur son parcours personnel : formation, expériences professionnelles, expériences associatives, savoir-faire, centre d'intérêt. En un clic, des représentations graphiques du parcours sont générées, sous forme de chronogramme et d'histogramme, représentant non plus seulement des parcours professionnels, mais des parcours de vie.  
L'utilisateur peut ainsi visualiser son parcours et les compétences qu'il a lui-même pondérées. Cette étape franchie, l'utilisateur doit se projeter vers de nouveaux projets (formation, bilan de compétences, orientation, partage de savoirs, etc.).

L'utilisateur peut envoyer l'adresse de son profil, imprimer le chronogramme ou l'histogramme, il dispose également d'un porte document personnel où il peut insérer un CV traditionnel, ou tout autre document en lien avec son parcours. Dans tous les cas, il a le choix de rendre ses informations publiques, restreintes, ou privé : chacun assure le contrôle sur ses données personnelles.

Dans une deuxième phase, le Jardin des savoirs, à la manière d'un réseau social, offre la possibilité  à chacun d'afficher son statut, de rechercher des compétences ou des formations, d'entrer en contact avec les personnes inscrites. Le Jardin des savoirs devient un lieu ouvert d'échanges de compétences et de savoir-faire.

En outre, les citoyens désireux de poursuivre une formation et  d'accéder à toute forme d'apprentissage peuvent consulter les offres de formation publiées par des partenaires : le  GREF, l'ONISEP, le CRIJ Bretagne, les universités, le CRVA, la Ville de  Rennes  et l'Agglomération  , et ce de manière simplifiée. Le site recense également la programmation de conférences et rencontres sur le territoire métropolitain (environ 400 par an).  Il s'agit ainsi de valoriser des dispositifs existants en utilisant de nouveaux canaux numériques vers un public plus large.

À partir de toutes ces données, un nuage de mots clés des compétences et savoir-faire du territoire est généré, permettant à l'acteur public, aux universités et aux organismes de formations d'analyser les besoins des citoyens, et ainsi affiner leur service et/ou leur offre. On peut imaginer à terme une cartographie des compétences sur un territoire.
 
Il est important de noter que le Jardin des savoirs est un projet qui a été co-élaboré avec des habitants de Rennes Métropole, lors de réunions publiques puis lors de phases de tests.
Ce service offert aux habitants de Rennes Métropole est en lien avec le réseau social local "La Ruche" (http://www.ruche.org ) et le Wiki-Rennes (http://www.wiki-rennes.fr ). À terme, un habitant pourra avec un identifiant unique accéder aux trois services.

L’enjeu principal est que tous les habitants de Rennes  Métropole puissent disposer d’un portfolio. Il est aussi d’avoir une  vision globale des compétences des habitants du territoire.

Les différents objectifs visés par le Jardin des savoirs sont :

Pour l'utilisateur :
- avoir une vision différente de sa formation, de ses expériences professionnelle, bénévole, de vie,
- pouvoir trouver une formation par le biais de liens vers des bases de données existantes,
- valoriser des compétences et savoir-faire aussi divers que par exemple parler le chinois ou savoir faire du vélo.
- disposer d'un outil efficace et innovant de valorisation de son parcours
- échanger en ligne des savoir-faire et compétences avec des pairs.

Pour l'acteur public :
- recenser les compétences sur le territoire de Rennes Métropole, pour affiner l'offre de formation formelle et informelle,
- valoriser des dispositfs existants ( GREF, ONISEP, CRIJ Bretagne,  Universités - services formations continues, CRVA, ...etc.)
- mobiliser les  compétences du territoire,
- recenser les besoins en terme d’offres et de demandes de formation sur  le territoire,
- identifier les compétences à améliorer  pour les  habitants du territoire,
- identifier les filières ou secteurs à renforcer.

Pour les acteurs de l'enseignement et la formation :
- communiquer  de manière efficace sur leur offre de formation,
- permettre la  sécurisation de parcours d’enseignement ou de parcours professionnel,
- affiner l'offre de formation.

Pour les acteurs de l'insertion :
- disposer d'un outil ouvert de médiation pour l'accompagnement des personnes en difficulté, ou en recherche de formation.